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  • 12/6

    2019-12-06

    公司党支部、工会联合举办2019第二届“智能自控杯”职工乒乓球比赛

            2019年11月20日――30日,公司党支部、工会联合举办了2019第二届“智能自控杯”职工乒乓球比赛。此次比赛分为男单、女单和团体赛三个项目,共有6支乒乓球队,36名选手参赛。比赛中,选手们发扬“更高、更好、更强”的竞赛精神,赛出了球技、赛出了风格。20多名男单选手经过6轮的淘汰赛,销售运营中心选手获得冠军,产品技术中心选手包揽亚、季军。女子单打在经过15场循环赛后,冠军由生产制造中心采购部的女将获得。团体赛中,代表五大营运中心和江苏智能的6支球队经过一天激烈的角逐,生产制造中心最终获得了团体赛冠军,江苏智能获得亚军。

            这次比赛丰富了职工的业余文体活动,增强了员工间的交流与合作,展现了员工积极向上的良好精神面貌和凝聚力,沈剑飞副总经理在颁奖典礼上表示,公司要多组织员工活动,让全体员工都有可以参加的活动,把活动办得丰富多彩、把活动办得越来越好。


  • 11/28

    2019-11-28

    公司党支部召开支委会换届选举动员暨党员、群众代表推荐会

            2019年11月25日,无锡智能自控党支部组织召开支委会换届选举动员暨党员、群众代表推荐会。支部25名党员、5名群众代表积极参加了大会。

            本次会议有三个主题:一是换届选举动员及传达“两推一选”办法;二是民主推荐新一届党支部委员候选人初步人选;三是本月党课内容为学习观看电教片《大无大有-身边人眼中的周恩来》。

    会上组织委员宣读了支部换届选举工作的重要意义、党支部的构成及其委员条件、选举办法和要求。会议通过无记名投票、差额推荐,与会党员和群众代表推荐了沈剑标、沈剑飞、杨子静、刘军、祝柯征、杭丽娜6位同志为新一届党支部委员候选人初步人选。

            公司党支部书记沈剑标在会议中作了指导性讲话,对支部建设和党员员工提出四点要求:一是明确了在公司20周年厂庆时成立党委的目标,党员要发挥好先锋模范作用,要影响周围人,把先进的、有志向的、积极要求进步的员工吸收到党组织中来;二是希望党员同志积极关注和挖掘发生在身边的优秀事迹,大张旗鼓宣传优秀员工的事迹,弘扬积极向上干事创业的风气;三是要学习周恩来总理的高尚品格和崇高精神,积极投身工作,消除工作中的负面情绪,让普通员工体会到我们企业的情怀和关爱;四是要对自己的工作、对企业、对社会、对国家抱有感恩之心。


  • 11/22

    2019-11-22

    公司顺利通过两化融合管理体系贯标认证审核

            8月7日至8月8日,中国船级社质量认证公司评审专家对我公司进行了《信息化和工业化融合管理体系要求》(GB/T23001-2017)及新型能力审核。评审专家组在2天的现场评估审核过程中,通过现场巡视、文件记录查阅、组织交流访谈、抽样数据查询等形式,对公司两化融合管理体系关键过程进行了评估审核,对两化融合管理体系运行的证据进行了收集。评审组对公司信息化环境下“研发生产联动的管控能力”的新型能力进行了全面考核和评估。

            11月20日通过了两化融合管理体系评定管理平台专家复核,12月初将正式下发《两化融合管理体系评定证书》。公司将深入推进两化融合管理工作,将信息化运用于企业生产管理全过程,将信息化与公司的研发、制造、销售、管理、服务等各方面进行深度融合,力求通过两化融合支撑公司战略的实现,提升公司的可持续竞争优势。


  • 11/20

    2019-11-20

    公司顺利通过知识产权管理体系贯标认证审核

            11月11日至11月12日,新世纪检验认证股份有限公司审核组对我公司进行了知识产权管理体系审核。此次审核是评价公司知识管理体系建立、运行的符合性及有效性,以确定能否推荐认证注册。经过两天的审核,审核组认为公司知识产权管理体系相关过程识别充分,关键过程确定准确、控制有效,组织实际工作记录真实,能够证实相关过程控制的有效性;在知识产权管理体系基础管理方面,在知识产权权利的获取、维护、运用、保护、合同管理和保密等方面,识别充分、记录真实;在公司的经营各环节,包括立项、研究开发、生产、采购、销售和售后阶段,对于过程的管理、识别充分、控制有效、记录真实。最终认为公司知识产权管理体系的建立和运行符合GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准要求,同意推荐认证注册。

            公司已于11月19日获得新世纪检验认证股份有限公司颁发的知识产权管理体系证书。通过此次认证,公司整体的知识产权管理工作将更加标准化、规范化、系统化,把知识产权管理贯穿于技术创新和市场竞争全过程,依靠创新驱动和知识产权战略资源,推动公司技术创新能力提升,实现可持续化发展。


  • 11/15

    2019-11-15

    公司顺利通过TSG换证审核

            9月21日至22日,国家市场监督管理总局指定专家组对我公司TSG-A1、A2、B级换证进行鉴定审核,本次审核是我公司首次取证后的第3次换证鉴定评审。审核组依据《TSG07-2019特种设备生产和充装单位许可规则》、《阀门制造许可鉴定评审细则(2019年8月)》等相关法规、标准,从许可资源条件、质量保证体系、产品安全性能三个方面,对公司生产的金属阀门类进行了认真的审核,并对相关厂房、生产设备、工装设备、检验、检测设备等生产条件、硬件设施进行了现场巡视。评审总结会上,评审组对我公司产品质量和质量体系建立、实施、保持作了充分肯定,对发现和存在的问题提出了整改意见。

            11月14日我公司获得国家市场监督管理总局颁发的TSG-A1、A2、B级特种设备制造许可证证书,许可证有效期至2024年1月20日。


  • 11/12

    2019-11-12

    公司工会组织员工参加宛山湖国际马拉松比赛

            2019年11月10日上午7:30,一年一度,万众瞩目的2019宛山湖国际马拉松赛鸣枪开跑,公司工会组织了多名员工参加5公里的迷你马赛程,每一位参赛员工在锡山的“最美赛道”上尽情奔跑,挑战自我,相互鼓励,以坚韧不拔的毅力顺利跑完了赛程,展现出智能人积极向上,团结奋进的精神面貌。参加马拉松赛已经成为了公司的一项展现企业文化,激励员工自强奋进精神的传统活动。通过此次活动,使员工感受到超越自我,快乐工作,健康生活的理念。人生也是一场马拉松,心之所向,素履以往,不负韶华,以梦为马。

  • 11/8

    2019-11-08

    公司子公司江苏智能特种阀门有限公司成立工会

            11月5日,公司子公司江苏智能特种阀门有限公司举行了工会成立大会,海门经济开发区总工会主席、公司工会主席等参加了工会成立仪式。在成立大会上,工会代表通过差额选举产生了工会委员会、通过等额选举产生了经费审查委员会,并在大会期间召开了江苏智能特种阀门有限公司工会第一届一次工会委员会会议,确定了工会主席、经费审查委员会主任等职务的分工。在大会上,新当选的工会主席做了就职发言,江苏智能总经理和海门经济开发区总工会主席在讲话中指出:工会的成立说明江苏智能的组织体制建设更加完善了,工会组织是在党领导下的群众组织,要助推企业做好经营发展工作,要为员工做实事、做好事,总公司工会和海门经济开发区总工会要帮助支持江苏智能工会工作的开展。

  • 11/6

    2019-11-06

    公司顺利通过CE换证审核

            10月28日至10月29日,来自南德认证检测(中国)有限公司上海分公司的审核专家对我公司进行了为期两天的欧盟CE换证审核工作,通过询问、查资料、看现场等方式对我公司质保体系文件以及生产现场进行了评审,各项工作进展顺利。经评审,我公司质保体系符合规范的要求,阀门满足技术规范和验收准则,质量体系运行适宜、有效,同意通过2019年度CE换证审核。

            11月4日我公司获得南德认证检测(中国)有限公司颁发的CE证书,证书有效期至2022年11月11日。


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