智能动态_无锡智能自控工程股份有限公司 官网
  • 智能动态
  • 9/20

    2017-09-20

    公司开展管理人员系列培训

            为了满足公司快速发展的需求,提升管理者队伍的素质和管理水平,公司HR部门组织了《中高层管理技能培训》系列课程。该课程分为四个阶段:1、中高层管理理念、视野和境界;2、中高层领导力、执行力和影响力;3、中高层管理方法和技能;4、商务礼仪培训。

            9月16日,该系列课程第一课《中高层管理理念、视野和境界》正式开班,公司三十余位管理人员参加了培训。本次课程由无锡市人力资源中心组织授课,高老师通过理论知识讲解、案例分析和沙盘模拟等形式,跟公司管理团队进行互动,学员高度融入其中,公司总经理也全程参加了培训,并在互动中分享日常工作案例、分析总结日常管理的问题和处理方法。

            本次培训有效地帮助了公司中高层管理人员更加深刻地理解管理的职能,老师的培训得到了参训学员的一致好评。下一阶段,我们将继续立足企业实际,进一步推进中高层管理人员管理能力的提升。


  • 9/15

    2017-09-15

    公司开展9.16安全警示日新员工消防演练活动

            为了加强全体员工的安全意识,让每一位员工掌握消防灭火技能,在公司9.16安全警示日的前三天,公司组织今年入职的70多名新员工进行了消防演练活动,灭火工具有泡沫式、二氧化碳、干粉等,讲解了不同的灭火操作步骤和注意点,新员工4人一组进行灭火演练。前事不忘后事之师,通过演练,达到防微杜渐的目的。

  • 9/13

    2017-09-13

    公司组织2017届大学生开展户外活动

            为丰富住厂大学生的业余生活,9月9日周末,公司HR部门组织2017届大学生到无锡山水城、军嶂山进行古道徒步旅游活动。在活动中设置了一些有趣的奖项,如20名人员分成三组,进行比赛,设立最佳团队奖,最佳人气奖等。公司行政副总、销售总监也参加了此项活动,并为获奖团队和个人颁奖。大学生们纷纷表示:希望今后多多组织类似的活动,增加交流沟通机会,锻炼个人意志,加强团队合作意识。

  • 9/7

    2017-09-07

    公司召开2017年第三次临时股东大会

            无锡智能自控工程股份有限公司2017年第三次临时股东大会于2017年9月5日14:00在公司101会议室召开,董事长沈剑标先生主持了会议,出席本次会议的股东及股东代表共9人,所代表的股份数为91,680,100股,占股份公司总股份数的75%,符合《中华人民共和国公司法》以及有关法律、法规的规定。公司董事、监事、中介机构代表出席了会议,高级管理人员列席了会议。

            大会审议通过了《关于变更公司类型并完成工商登记暨完成公司注册资本增加的工商变更的议案》、《关于修订<公司章程(草案)>并启用作为正式章程同时办理工商变更登记的议案》、《关于修改<股东大会议事规则>的议案》、《关于修改<董事会议事规则>的议案》、《关于修改<监事会议事规则>的议案》。

            董事长沈剑标先生宣读了所有议案的表决结果,并宣布此次大会圆满结束。


  • 9/1

    2017-09-01

    公司获得陕西咸阳化工授予的“优秀施工单位”称号

            今年7月,正是连续高温的时节,我公司派出检维修项目组承接了神华集团陕西咸阳化学工业有限公司的阀门现场检修任务,在客户现场连续室外工作了一个月。在此期间,现场的7S管理、阀门的检修质量、检修进度、人员技术和表现等,都可圈可点,获得了客户的认可。在项目圆满完成后,陕西咸阳化工授予我公司“2017年度系统大维修优秀施工单位”,这是对我们的肯定和鼓励,我们要再接再厉,发扬工匠精神,努力践行“团结敬业、创新卓越”的新时期企业精神,为更多的客户创造更多的价值,作出更大的贡献!

  • 8/29

    2017-08-29

    公司召开2017年上半年度先进集体和先进个人表彰大会

            2017年8月28日上午,公司召开了2017年上半年度先进集体和先进个人表彰大会。经各部门的推荐和经理部的审核,上半年度共表彰了销售和技术支持部的中石化供应商框架协议投标小组、生产部执行机构培训组、采购部毛坯外协组、物流部物料收发组等4个先进集体,表彰了18名先进员工和5名优秀新员工,大会还表彰了获得无锡市各级政府荣誉的员工:无锡市总工会授予的“无锡市五一创新能手”1名、新吴区总工会授予的“平凡岗位不平凡员工”3名、江溪街道授予的“最美劳动者”1名。

            沈总带领管理层成员为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖,并号召全体员工以先进为标杆,努力践行新时期的企业精神——团结敬业、创新卓越,攻坚克难、砥砺前行,为公司不断走向辉煌努力工作,作出应有的贡献!


  • 8/3

    2017-08-03

    无锡人社局市、区两级领导来公司“大走访”

            2017年8月1日,无锡市人社局吴春林局长带领市区两级领导前来“大走访”,公司总经理和人力资源部门人员热情接待了来访的领导。

            吴局长一行在公司总经理的陪同下参观了生产现场,了解了产品的制造流程和应用领域。随后,吴局长在人员招聘、人员离职、员工待遇、员工培训、博士后工作站的培养模式及研究成果等方面,跟公司总经理进行了充分的沟通,还细致询问了企业对人事社保工作的需求或建议。最后,吴局长指出,政府部门要切实为企业办实事,加强跟企业的对接,为企业培训实用型、高技能人才,做到“坚持公益、保住品牌、资源整合、无锡特色”。公司总经理就公司人力资源方面的工作情况及博士后工作站的工作机制等,向人社局领导一行予以了详尽的介绍。


  • 7/26

    2017-07-26

    街道领导来公司“送清凉”

            2017年7月20日与7月25日,新吴区梅村街道、江溪街道领导,顶着40多度的高温,先后到公司慰问看望生产工作员工,并送来了毛巾、花露水、风油精、十滴水、矿泉水等防暑降温用品。公司相关领导和工会主席热情接待了前来慰问的街道党政工会领导,并代表全体员工对政府的关怀表示衷心的感谢。当日,慰问的防暑降温用品都及时发放到了一线员工手中。

  •